Une nouvelle aide à l’embauche pour les TPE/PME

Elle est simple, rapide, efficace, bref comme on les aime !

Les petites et moyennes entreprises peuvent bénéficier d’une aide allant jusqu’à 4000 € pour toute embauche ayant lieu du 18 janvier 2016 jusqu’au 31 décembre 2016.

Cette prime trimestrielle de 500 €, versée durant les deux premières années du contrat, reste cumulable avec les autres dispositifs existants.

L’idée de cette aide est de créer de l’emploi tout en vous faisant faire des économies.

Pour obtenir cette aide, les conditions suivantes doivent être réunies :

• être une entreprise de moins de 250 salariés en 2015

• embaucher un salarié en CDI, CDD transformable en CDI, ou contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois payé jusqu’à 1,3 fois le SMIC.

La demande sera à faire en ligne sur www.travail-emploi.gouv.fr/embauchepme

Aucune pièce ne vous sera demandée à l'exception d'un RIB, mais tous les trois mois, vous devrez justifier la présence du salarié en envoyant :

• les bulletins de salaire

• le contrat de travail.

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